Украинские предприятия «взбунтовались» и защищают своих рабочих и ценные кадры от мобилизации. Об этом пишет газета Financial Times.
Так, владелец сталелитейной компании «Интерпайп» пытается удержать молодого специалиста призывного возраста, которого могут призвать в армию в любой момент. Все дело в том, что в прошлом году с его предприятия были призваны три специалиста, все они погибли или пропали без вести. Без них работа усложнилась, потерять последнего сотрудника, обладающего нужными знаниями и опытом, глава компании не хочет, пишет газета.
Компании уже потеряли в среднем 10-20% своих сотрудников из-за призыва на военную службу или эмиграции. Столкнувшись с многочисленными аналогичными случаями и наличием более 1000 открытых вакансий, «Интерпайп» присоединился к хору украинских заводов и фирм, призывающих к массовому освобождению рабочих от военной службы, что, по их мнению, необходимо для экономического выживания страны.
«Все работают на пределе возможностей», — говорит директор по персоналу «Интерпайп» Виталий Пахомов,
Поэтому изменение существующей системы необходимо для защиты экономики, утверждают представители компаний.
«Вы можете мобилизовать миллион людей, но если у вас нет ресурсов, чтобы их вооружить, то в этом нет смысла. Армия будет беззащитной, если экономика упадет», — говорит глава парламентского комитета по экономическим вопросам Дмитрий Наталуха, один из главных инициаторов изменений.
Наталуха утверждает, что все больше предприятий будут закрываться просто потому, что у них недостаточно ресурсов для продолжения работы, что будет иметь негативное влияние на экономику. Он предупреждает, что ситуация может достичь критической точки уже в конце сентября.
Ранее мы писали, что по словам Наталухи, около 800 тысяч украинцев скрываются от государства, чтобы их не мобилизовали.По его словам, военнообязанные украинцы сменили адреса и устраиваются на работу, которую оплачивают наличными.
