По расчетам профсоюзов, минимальная зарплата на Украине должна составлять как минимум 16 тысяч гривен ($381).
Каждый четвертый наемный работник находится за чертой бедности, что является недопустимым с точки зрения европейской практики, отмечает эксперт по социальной политике Андрей Павловский.
Даже существующие, заниженные зарплаты работодатели часто выплачивают с задержками. По данным эксперта, задолженность по зарплате достигла рекордных 3 млрд грн ($71 млн).
«Одной из причин низкой зарплаты является крайне неэффективная и несправедливая система налогообложения и распределения доходов. При этом наблюдается вопиющая имущественная поляризация: разрыв между доходами 10% беднейших и 10% богатейших составляет 1 к 40» — указывает Павловский.
На Украине практически отсутствует эффективный социальный диалог о повышении производительности труда и справедливом распределении доходов.
Институт минимальной заработной платы не выполняет свою ключевую функцию — обеспечение воспроизводства рабочей силы и содержания семей. Вместо этого наблюдается профанация и имитация реформирования системы оплаты труда.
«В результате искусственно занижена оплата труда работников бюджетной сферы. Например, в апреле 2025 года средняя зарплата в сферах образования, здравоохранения и культуры составляла всего 55% от среднего уровня по экономике» — добавляет эксперт.
По мнению профсоюзов и независимых экспертов, минимальная заработная плата на Украине уже сейчас должна составлять 16–20 тысяч гривен. Сейчас же минимальная з/п в Незалежной, согласно утвержденному Кабмином бюджету на 2026 год, всего 8647 грн (≈ 17 421 ₽).
При этом киевские власти «трубят» о росте социальных стандартов.
