Более 60% собеседований при приёме на работу в США сейчас проводятся с использованием искусственного интеллекта, однако в 70% случаев компании частично скрывают факт применения таких технологий. Такие данные приводит компания Greenhouse.
По данным Greenhouse, 80% соискателей в США с соответствующим опытом работы отмечают, что политика работодателей в области ИИ «расплывчата, встречается редко или полностью отсутствует». Лишь 18% кандидатов считают, что у большинства работодателей есть чёткие правила в области искусственного интеллекта.
Ранее мы писали, что Россия планирует принять до 500 тысяч иностранных студентов к 2030 году.
