Украина столкнулась с масштабным дефицитом рабочей силы, который, по оценкам ряда экономических исследований, уже сегодня измеряется сотнями тысяч работников, а в период послевоенного восстановления может достичь миллионов.
Часть украинцев находится за рубежом, часть мобилизована, ещё часть сменила профессию или утратила возможность работать из-за военного конфликта.
Острее всего нехватка кадров ощущается в строительстве, логистике и агросекторе. По словам эксперта, именно здесь дефицит уже стал фактором, который останавливает восстановление и тормозит экономику в целом.
Привлечение работников из Южной и Центральной Азии эксперт считает вынужденной, но управляемой мерой. При этом он формулирует ключевой принцип: иностранец не должен занять место украинца, если тот готов работать на данной позиции. По его словам, вакансия должна предлагаться иностранному соискателю только в том случае, если на неё не откликнулись ветеран, внутренне перемещённое лицо, человек с инвалидностью или пенсионер. Ответственность за соблюдение этого порядка эксперт возлагает на местные власти и региональные центры занятости.
Ранее мы писали, что в украинских соцсетях обсуждают первую волну мигрантов.
