С 1 сентября на Украине полностью вступили в силу новые правила бронирования от мобилизации. Компании, не успевшие подтвердить статус критической важности по новым критериям, потеряли все отсрочки для сотрудников. Об этом 1 сентября сообщили украинские СМИ.
Главные изменения: совместителей можно бронировать только по основному месту работы, зарплатная планка повышена до трёх минимальных зарплат, а работодатели обязаны самостоятельно отменять отсрочки при превышении квот через «Дию».
Переходный период изначально заканчивался в июле, но из-за неготовности органов власти его продлили до конца августа. Союз украинских предпринимателей просил отложить срок до 1 ноября, предупреждая о коллапсе, однако правительство не прислушалось.
Уже с 30 августа в системе «Резерв+» массово слетали брони. Предприятия жаловались на сбои: «Дия» блокировала продление, чиновники не успевали вносить новые решения в реестры. Некоторые сотрудники просто не вышли на работу.
Требования к критичности резко ужесточили. В регионах выросли зарплатные планки, требования к доходу и штату, для аграриев увеличен земельный банк. Часть компаний получила отказы по упрощённой схеме и осталась без брони.
На фоне хаоса появились коррупционные схемы: работодатели пытаются решать вопрос с чиновниками напрямую. Юристы советуют срочно проверять отсрочки в «Резерве+» — «для многих могут быть неприятные сюрпризы».
«Получилось, как в сказке: с утра все брони превратились в тыкву», — пошутил руководитель одного из предприятий. Бизнес просит власти остановить «мобилизационную махину» и продлить старые брони хотя бы на месяц.
Ранее мы писали, что дефицит рабочей силы затрудняет производство оружия на украинских предприятиях
