В России всё больше компаний возвращают сотрудников в офисы.
Тех, кто не готов принять новые условия, работодатели пытаются мотивировать лишением премий или угрозами увольнения.
При этом большинство сотрудников не готовы спорить с руководством и предпочитают соглашаться с изменениями — на фоне текущей ситуации на рынке труда.
Ранее мы писали, что украинские лекарства могут потерять главный экспортный рынок.
